Unterleistungen

Relevanz der Mitarbeitergewinnung

Eine zielgerichtete Mitarbeitergewinnung ist entscheidend, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. Durch den Einsatz von Performance Marketing auf Plattformen wie Meta und TikTok sowie einer starken Employer Branding-Strategie können Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und die passenden Kandidaten anziehen.

PRIME Marketing Branding für Unternehmen

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UX and Usability

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PRIME Marketing professionelles Branding für Unternehmen

So gewinnen wir die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Bei der Mitarbeitergewinnung setzen wir auf Performance Marketing über Meta und TikTok sowie eine effektive Employer Branding-Strategie, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Unsere Vorgehensweise:
Mitarbeitergewinnung

Schritt-für-Schritt transparent erklärt.

1
Analyse der Zielgruppe und Entwicklung von Bewerber-Personas

Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse Ihrer Zielgruppe und entwickeln darauf basierend Bewerber-Personas, die die Eigenschaften und Bedürfnisse Ihrer idealen Kandidaten widerspiegeln. Dies ermöglicht eine präzise Ansprache und maßgeschneiderte Recruiting-Maßnahmen.

2
Entwicklung einer starken Employer Branding Strategie

Parallel zu unseren Performance Marketing Maßnahmen entwickeln wir eine umfassende Employer Branding Strategie, die Ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber herausarbeitet und authentisch kommuniziert. Dies umfasst:

  • Employer Value Proposition (EVP): Definition und Kommunikation der einzigartigen Vorteile, die Sie als Arbeitgeber bieten.
  • Content-Erstellung: Erstellung von authentischen und ansprechenden Inhalten, die Ihre Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln.
  • Mitarbeiter-Testimonials: Nutzung von Erfahrungsberichten und Geschichten Ihrer aktuellen Mitarbeiter, um ein realistisches Bild Ihres Unternehmens zu vermitteln.
3
Performance Marketing auf Meta und TikTok

Wir nutzen gezielte Performance Marketing Kampagnen auf Meta und TikTok, um Ihre Stellenanzeigen und Employer Branding Inhalte direkt an Ihre Zielgruppe zu bringen. Dabei setzen wir auf:

  • Gezielte Werbeanzeigen: Präzise ausgerichtete Anzeigen, die die richtigen Kandidaten ansprechen.
  • Video-Content: Kreative und ansprechende Videos, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.
  • Retargeting-Kampagnen: Strategien, um potenzielle Kandidaten erneut anzusprechen und das Interesse zu steigern.
4
Veröffentlichung und Verbreitung der Inhalte

Wir sorgen für die zielgerichtete Veröffentlichung und Verbreitung der Inhalte auf den relevanten Plattformen und Kanälen. Durch gezielte Promotion und algorithmusoptimierte Strategien erreichen wir eine maximale Reichweite und Interaktion.

5
Monitoring und Optimierung

Nach der Veröffentlichung überwachen wir die Performance der Kampagnen und analysieren deren Erfolg. Basierend auf den gewonnenen Daten nehmen wir Optimierungen vor, um zukünftige Maßnahmen noch effektiver zu gestalten und Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen.

Things that we Provide

Ability to find the right talent

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